下列做法中,违背“公道”要求的是(  )。

下列做法中,违背“公道”要求的是(  )。 A.某公司给女性员工一些特殊待遇 B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理 C.某公司招聘员工,初中以下学历者被排除

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“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是(  )。

“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是(  )。 A.埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误 B.学会对自己的一切行为

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职业纪律的普遍适用性是指(  )。

职业纪律的普遍适用性是指(  )。 A.职业纪律与人情水火不相容 B.领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 C.在职业纪律面前,人人平等 D.即使是不合理

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决定职业荣誉感的主要因素应该是(  )。

决定职业荣誉感的主要因素应该是(  )。 A.收入状况 B.社会舆论 C.个人好恶 D.群众需要

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下列选项中,属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是(  )。

下列选项中,属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是(  )。 A.以人为本 B.诚实守信 C.荣辱与共 D.宽容和谐

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