题目内容：
李四已经怀孕8 个月，仍然坚持继续上班，张某产前的工资是10000 元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为8500 元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（ ）。
A.安排张某在监控室夜间看护监控视频1 个月后开始休产假
B.张某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准为8500 元支付
C.若张某生育为双胞胎，用人单位准予休产假98 天
D.张某产假期间的生育津贴，按照10000 元的标准由用人单位支付
参考答案：
答案解析：