单选题:在工作设计中。通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是(  )。

题目内容:
在工作设计中。通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是(  )。 A. 科学管理原理
B. 人际关系理论
C. 工效学原理
D. 工作特征模型理论
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根据以下内容回答题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年

根据以下内容回答题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公

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人力资源信息系统的职能主要有(  )。A.为人力资源规划建立人事档案 B.为其他的人力资源管理活动提供信息 C.确保组织对环境作出恰当的反应 D.为企业

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在人力资源需求预测方法中,往往会出现“帕金斯定律”所指的现象的方法是(  )。A.主观判断法 B.回归分析法 C.销售力量估计法 D.德尔菲法

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(2)中国证监会的某证券监管派出机构于2011年5月在对天地上市公司(以下简称天地公司)进行例行检查时,发现该公司存在以下事实: 1)天地公司报送的2010年年

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有下列情形之一的,法定代理或者指定代理终止(  )。A.被代理人取消委托或者代理人辞去委托 B.被代理人或者代理人死亡 C.代理人丧失民事行为能力 D.

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