单选题：绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻合。

题目内容：

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻合。 A．领导一成员交换理论
B．双因素理论
C．期望理论
D．DRG理论

参考答案：

答案解析：

批复是答复下级请示的文件，是（　　）。

批复是答复下级请示的文件，是（　　）。A．被动发文 B．主动发文 C．是对报告的批件 D．下级没有请示，用来指导工作的

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招标采购管理方案应具备（　　）等特点。A．法定性 B．合理性 C．层次性 D．基础性 E．集成性

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发生地震时，某大型超市内发生了骚乱，下列人员中，所处位置相对安全的是（　　）。A．自动电梯上 B．奶粉货架旁 C．承重柱旁 D．收银台旁

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完成的效果直接构成了项目交付成果及与交付成果直接相关的管理目标实现的情况，是客户直接关注的管理任务是（　　）的管理任务。 A．第一层面 B．第二层面 C．第三层

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某工程设备安装调试投产后，遭遇百年不遇的洪水，设备被水浸泡损坏，用户要求厂家修理，这属于售后服务中的（　　）服务。 A．质保期内免费服务 B．安装、调试和保养

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