简答题:案情:甲有限责任公司在2001年为了提高工人的积极性,发行了公司内部职工股。2006年,为了吸收新股,公司决定让退休人员

  • 题目分类:四卷
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
案情:甲有限责任公司在2001年为了提高工人的积极性,发行了公司内部职工股。2006年,为了吸收新股,公司决定让退休人员李某等5人退股,并将其本金连同当年利息一并返还。该公司的公司章程规定:本公司连续三年平均利润不足l%时,则公司解散。2007年9月,由于投资决策失误,公司内部现金急剧减少,大量到期负债无法按时偿还。公司股东之间对公司继续经营方略存在很大的分歧。同时在2007年年终审计时发现,公司已经连续三年平均利润不足1%。于是,股东会议决定解散公司,井要求抽回出资。但是,董事长赵某认为:公司一向经营状况良好,最近三年平均利润下降,是由于外国竞争者的冲击。董事会面对这种情况已采取了应对措施,这种局面很快就会得到扭转。据此,赵某认为公司章程的规定是不合法的,要求人民法院予以撤销。股东会作出解散决议后,在债权人的再三催促下,才于2007年11月成立了清算组。清算组成立后,把各股东的股份先行退回,然后对公司财产进行了清理,发现:公司欠国家税款88万元,欠董事、经理等人的工资l2万元,欠债权人乙货款30万元。此时,由于市场突然变动,甲公司生产的电子零配件变得非常紧俏。于是,清算组抓紧时机,与丙公司签订了购销合同。
问题:
1.甲公司决定将李某等5人的股份本金连同当年利息一并退回的做法是否合适?有无法律依据?
2.股东会根据公司章程的规定能否决定解散公司?董事长赵某向人民法院的起诉能否得到人民法院的支持?为什么?
3.股东会在2007年11月才成立清算组的做法是否正确?假如甲公司一直不肯成立清算组,债权人如何保护自己的债权?
4.假如公司股东会持有44%表决权的股东认可了董事长赵某的意见,持有30%表决权的股东认为公司继续存续会使其利益受到重大损失,另有持有26%表决权的股东对是否继续经营拿不定主意,因而陷入僵局。请问如果甲公司想要暂缓解散而继续经营一段时间,需要履行何种程序?
5.在第4问的假设中,甲公司股东会因为达不成统一的意见,耽误了投资的良机。经营状况继续恶化,这时公司股东可以采取什么措施?
6.清算组先行退回股东股份的行为是否正确?假如因此造成了债权人乙的30万元货款得不到清偿,乙能否要求追究清算组的责任?
7.清算组是否有权与丙公司订立购销合同?为什么?
8.假如甲不具有独立的法人资格,而是美国公司的一分支机构,在清算前,该美国公司能否将甲的财产变为对印度另一分支机构的投资,并交付?法律依据是什么?
参考答案:
答案解析:

在我国,承担基金份额注册登记工作的主要是( )。

在我国,承担基金份额注册登记工作的主要是( )。A.基金管理公司 B.基金托管人 C.中国证券登记结算有限责任公司 D.基金代销机构

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.以下对于封闭式基金与开放式基金区别的叙述,不正确的是( )。A.存续期限不同 B.投资策略相同 C.影响基金价格的主要因素不同 D.收益与风险不同

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下列有关村民委员会的说法正确的是哪项?( )。A.是我国最基层的人民政府 B.是基层群众性自治组织 C.主任由民主选举产生,报乡级人民政府批准 D.向乡级人民政

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默示承认是一种间接的通过某种行为表示的承认。A国是一个新成立的国家,下列各国的行为中,哪些并不当然构成对A国的默示承认?(  )A.甲国在A国东海岸的第一大工业

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以下关于要式行政行为与非要式行政行为的理解中,错误的选项是(  )A.要式行政行为就是行政行为必须以书面的形式作出的行政行为 B.非要式行政行为严格的说并不是行

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