多选题:核心雇员流失的风险具体体现为(  )。

  • 题目分类:风险管理
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
核心雇员流失的风险具体体现为(  )。 A.核心员工的知识、技能缺乏
B.缺乏足够后援、替代人员
C.相关信息缺乏共享和文档记录
D.缺乏岗位轮换机制
E.核心员工的欺诈行为

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答案解析:

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总敞口头寸一般有三种计算方法(  )。 A.头寸限额 B.止损限额 C.累计总敞口头寸法 D.净总敞口头寸法 E.短边法

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集中型风险管理部门所需的主要专业技能中,(  )是商业银行核心竞争力的重要体现。 A.风险监控和分析能力 B.数量分析能力 C.价格核准能力 D.模型创建能力

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下列关于风险管理部门各机构的主要职责,说法错误的是(  )。 A.监事会从事内部尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察工作 B.高级管理层负责执行风险管理政策,

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预期损失率的计算公式是(  )。

预期损失率的计算公式是(  )。 A.预期损失率=预期损失/资产风险敞口×100% B.预期损失率=预期损失/贷款资产总额×100% C.预期损失率=预期损失/

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董事会处在声誉风险管理的第一线,应当随时了解各类利益持有者所关心的问题,并且正确预测其对商业银行的业务、政策或运营调整可能产生的反应。(  )

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