单选题:在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻

题目内容:
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责对方的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是(  )。 A.请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为
B.冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为
C.包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工
D.重申小组规范,处理两人的对抗行为

参考答案:
答案解析:

下列哪项是督导的支持功能?(  )

下列哪项是督导的支持功能?(  )A.给被督导者示范专业知识的运用 B.督促被督导者的工作效率 C.对被督导者给予奖励或者惩罚 D.关注被督导者情感上的问题

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社区照顾模式的优点不包括(  )。

社区照顾模式的优点不包括(  )。A.对服务对象人性化的关怀 B.动员社区普通居民参与社区照顾 C.倡导社区层面服务的综合化 D.资源及权力下放

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小强是某机构的社会工作者。在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队

小强是某机构的社会工作者。在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个

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张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括(  )。

张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括(  )。A.了解员工之间的关系 B.调解员工的工作不和问题 C.承诺给员工加薪

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以下陈述哪一条不符合实证主义方法论的基本观点?(  )

以下陈述哪一条不符合实证主义方法论的基本观点?(  )A.社会研究对象都是客观的 B.自然科学方法同样适用于社会研究 C.社会研究的任务在于说明社会现象或规律是

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