早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（ ）作为人员甄选的第一步。

早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（ ）作为人员甄选的第一步。A 体检B 筛选申请材料C 应聘面试D 管理能力测试

分类：河南财经政法大学-会计-基础会计学  题型：选择题
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在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A 决策模拟竞赛法B 即席发言法C 无领导小组讨论D 公文筐

分类：河南财经政法大学-会计-基础会计学  题型：选择题
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行为主导型的考评内容以考评员工的（ ）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而

行为主导型的考评内容以考评员工的（ ）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。A 工作效果B 工作态度C 工作行为D 工

分类：河南财经政法大学-会计-基础会计学  题型：选择题
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