单选题:基本薪酬设计方法中,适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是(  )。

题目内容:
基本薪酬设计方法中,适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是(  )。 A. 职位等级法
B. 职位分类法
C. 比较因素法
D. 计点法
参考答案:
答案解析:

在下列企业中,物流特点集中于供应物流的是(  )。

在下列企业中,物流特点集中于供应物流的是(  )。A.一般多品种零售企业 B.连锁型零售企业 C.直销企业 D.代理企业

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下列情况下,应选择设置通道的是(  )。

下列情况下,应选择设置通道的是(  )。 A.在机房、建筑物引入点 B.在道路交叉处 C.管道穿越铁路、河道时 D.大容量电缆进局所汇接处

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企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是(  )战略实施模式。

企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是(  )战略实施模式。A.指挥型 B.转化型 C.合作型 D.文化型

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在制定企业战略时,(  )回答的是“企业的业务是什么”这一关键的问题。

在制定企业战略时,(  )回答的是“企业的业务是什么”这一关键的问题。A.经营哲学 B.战略目标 C.企业使命 D.企业愿景

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该公司的新增贷款,增加了负债比率,加大了财务风险,但(  )会降低。

该公司的新增贷款,增加了负债比率,加大了财务风险,但(  )会降低。A.变动成本率 B.权益资本成本率 C.综合资本成本率 D.边际资本成本率

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