多选题:根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作的 D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的 参考答案: 答案解析:
多人游戏纸牌.如扑克和桥牌,使用了一些骗对手的技巧。不过,仅由一个人玩的纸牌并非如此。所以,使用一些骗对手的技巧并不是所 多人游戏纸牌.如扑克和桥牌,使用了一些骗对手的技巧。不过,仅由一个人玩的纸牌并非如此。所以,使用一些骗对手的技巧并不是所有纸牌的本质特征。下面哪一个选项最类似 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ) 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ) 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
与2008年相比,2010年山东省粮食总产量同比增长率约( )。 与2008年相比,2010年山东省粮食总产量同比增长率约( )。 A.上升了0.1个百分点 B.下降了0.3个百分点 C.上升了2.1个百分点 D.下降了2. 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案