题目内容:
属于静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此多用于短期人力资源拥有量预测的方法是( )。
A、人员核查法
B、管理人员接续计划法
C、马尔可夫模型法
D、敏感性分析法
参考答案: