题目内容：
在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有：解聘、接收和激励。（ ）
参考答案：
答案解析：
判断题：在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有：解聘、接收和激励。（ ）
- 题目分类：中级财务管理
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
环境污染根据污染物的形态划分类别，不包括（ ）。
环境污染根据污染物的形态划分类别，不包括（ ）。A．废水污染 B．辐射污染 C．交通污染 D．噪声污染
支票按是否可以支取现金，可分为（ ）。
支票按是否可以支取现金，可分为（ ）。A．个人支票 B．现金支票 C．单位支票 D．普通支票 E．转账支票
生态美学原则主要有（ ）。
生态美学原则主要有（ ）。A．多样、复杂原则 B．活力、健康原则 C．独特性与吸引力原则 D．最大绿色原则 E．观察、体验自然的愉悦原则
根据资料（9）和资料（10），下列说法或会计处理正确的是（ ）。
根据资料（9）和资料（10），下列说法或会计处理正确的是（ ）。 A．“固定资产清理”科目期末无余额 B．转让无形资产所有权应交营业税不应记入“营业税金及附加
2011年3月10日甲以其不动产为抵押，与乙签订为期1年的借款合同。2012年2月10 日。乙将甲抵押的不动产作为标的与
2011年3月10日甲以其不动产为抵押，与乙签订为期1年的借款合同。2012年2月10 日。乙将甲抵押的不动产作为标的与丙签订买卖合同，甲得知后对此表示反对。根