题目内容:
某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部设定了一个共同的核心工作段:上午9:00点到下午16:00点,员工可以选择上午8:00到下午16:00或上午9:00到下午17:00进行工作。另外,员工每周也可以选择1天非集中会议工作日在家远程办公。公司还允许员工每天有1个小时的自由工作段或从事自己感兴趣的工作,如果在此期间员工产生好的想法,公司还会给予奖励。
1.案例中的管理模式会给公司带来哪些益处?
2.试述人力资本的含义和特征。
答案解析:
某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部设定了一个共同的核心工作段:上午9:00点到下午16:00点,员工可以选择上午8:00到下午16:00或上午9:00到下午17:00进行工作。另外,员工每周也可以选择1天非集中会议工作日在家远程办公。公司还允许员工每天有1个小时的自由工作段或从事自己感兴趣的工作,如果在此期间员工产生好的想法,公司还会给予奖励。
1.案例中的管理模式会给公司带来哪些益处?
2.试述人力资本的含义和特征。