选择题:人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。A、行政关系B、单向关系C、双向关系D、一体化关系E、多 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。A、行政关系B、单向关系C、双向关系D、一体化关系E、多元化关系 参考答案:
假定指针变量p定义为“int *p=calloc(30,sizeof(int));”,要释放p所指向 假定指针变量p定义为“int *p=calloc(30,sizeof(int));”,要释放p所指向的动态内存,应使用语句( )。A、delete[p];B、 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。A、核心能力分析B、SWOT分析C、财务分析D、生命 环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。A、核心能力分析B、SWOT分析C、财务分析D、生命周期分析法 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
公共型配送中心需要的物流设施+般应有一定规模,从功能设计上可以只提供一种或少数几种具有明显竞争优势的 公共型配送中心需要的物流设施+般应有一定规模,从功能设计上可以只提供一种或少数几种具有明显竞争优势的主要物流服务。也可以提供综合性的配套物流服务,大型配送中心的 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
抗日战争胜利后,国共两党举行的和平谈判有?A、重庆谈判B、北平谈判C、南北议和D、西安谈判 抗日战争胜利后,国共两党举行的和平谈判有?A、重庆谈判B、北平谈判C、南北议和D、西安谈判 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案