单选题:人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是( ) 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是( ) A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资 D.临时性解雇或永久性裁员 参考答案: 答案解析:
下列属于上大学的间接成本的是( )。 下列属于上大学的间接成本的是( )。A.政府为学生提供无息或低息的学生贷款 B.很多大学提供部分或全部奖学金,资助水平上升覆盖面扩大 C. 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等 劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性 B.交易延 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列属于行政法规的是( )。 下列属于行政法规的是( )。A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国社会保险法》 C.《中华人民共和国军人保险法》 D.《工伤保 分类:66题库 题型:单选题 查看答案