题目内容：
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。
A．劳动力参与率 B．失业率
C．就业率
D．净人口流入率
参考答案：
答案解析：
单选题：实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．失业率
C．就业率
D．净人口流入率
B．失业率
C．就业率
D．净人口流入率
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A．特殊性 B．交易延
下列属于行政法规的是( )。
下列属于行政法规的是( )。A．《中华人民共和国劳动法》 B．《中华人民共和国社会保险法》 C．《中华人民共和国军人保险法》 D．《工伤保
企业在适用( )时不需要考虑加班加点情形。
企业在适用( )时不需要考虑加班加点情形。A．计时工作制 B．计件工作制 C．不定时工作制 D．按日结算工作制
职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假( )天。
职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假( )天。A．3 B．5 C．7 D．10
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（）应当承担用人单位的工伤保险责任。
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（）应当承担用人单位的工伤保险责任。A．承继单位 B．原用人单位与承继单位 C．职工个人 D．职工个人与