题目内容：
实际工作中，样本量大小适当须从（ ）等方面考虑。
A．(A)经济 B．(B)实用
C．(C)尽量大
D．(D)减少误差
参考答案：
答案解析：
多选题：实际工作中，样本量大小适当须从（ ）等方面考虑。
- 题目分类：职业道德和理论知识
- 题目类型：多选题
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B．(B)实用
C．(C)尽量大
D．(D)减少误差
B．(B)实用
C．(C)尽量大
D．(D)减少误差
按测验的功能进行分类，可将测验分为（ ）。
按测验的功能进行分类，可将测验分为（ ）。 A．(A)智力测验 B．(B)特殊能力测验 C．(C)人格测验 D．(D)投射测验
在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（ ）关系。
在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（ ）关系。 A．(A)协调 B．(B)朋友 C．(C)
为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在（ ）之间。
为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在（ ）之间。 A．(A)0．50±0．10 B．(B)0．50
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特
在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。
在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。 A．(A)稳定性 B．(B)准确性 C．(C)可信度