题目内容：
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。 A、正确
B、错误
参考答案：
选择题：企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。 A、正确B、错误
- 题目分类：安徽大学-人力资源
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A、正确
B、错误
A、正确
B、错误
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[多选题,10分] 综合国力的下列要素中属于“硬国力”的是（ ）A.人口B.领土C.价值观念D.外交目标
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以下哪种情况可以不进行局部受压承载力验算( )A支撑柱或墙的基础面 B支撑梁或屋架的砌体墙C支撑梁或屋架的砌体柱 D窗间墙下面的砌体
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