单选题:劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。

题目内容:
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。 A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
参考答案:
答案解析:

根据《特种设备安全法》,关于特种设备的说法,正确的有(  )。

根据《特种设备安全法》,关于特种设备的说法,正确的有(  )。A.特种设备使用单位可以在特种设备投入使用后30日内,向负责特种设备安全监管的部门办理使用登记,取

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根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案安全技术档案应当包括的内容有(  )。

根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案安全技术档案应当包括的内容有(  )。A.特种设备的日常使用状况记录 B.特种设备的设计文件

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依据《消防法》的规定,依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格,擅自投入使用的,应当(  )。

依据《消防法》的规定,依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格,擅自投入使用的,应当(  )。A.暂扣营业执照 B.吊销营业执照 C.责令

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根据《矿山安全法》,矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安排一部分资金用于改善矿山安全生产条件,但不包括以下(

根据《矿山安全法》,矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安排一部分资金用于改善矿山安全生产条件,但不包括以下(  )。A.预防矿山事故的安全技术措施

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违反《建筑法》规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的,(  )。

违反《建筑法》规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的,(  )。A.吊销营业执照 B.降低资质等级 C.责令停业整顿

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