单选题:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?(  )

  • 题目分类:一卷
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?(  ) A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
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答案解析:

在留置权问题上,(  )的判断是正确的。

在留置权问题上,(  )的判断是正确的。A.留置权是一种约定的担保物权 B.商标权可以作为被留置的对象 C.留置权是一种法定的用益物权它与债 D.留置权主要出现

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民法理论认为,物权(  )。

民法理论认为,物权(  )。A.具有排他性和支配性 B.应当是法定的 C.变动应当遵守等价有偿原则 D.变动应当遵守公信原则 E.变动应当遵守公示原则

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下列选项中,不属于非智力因素的是( )

下列选项中,不属于非智力因素的是( )A.动机 B.兴趣 C.意志 D.观察力

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w公司于2003年7月1日对外发行4年期、面值为2000万元的公司债券,债券票面年利率为5%,到期一次还本付息,收到发行

w公司于2003年7月1日对外发行4年期、面值为2000万元的公司债券,债券票面年利率为5%,到期一次还本付息,收到发行价款(发行费用略)1952万元。该公司对

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按照我国统一的会计制度规定,会计期间可划分为(  )。

按照我国统一的会计制度规定,会计期间可划分为(  )。A.月、季度 B.旬度 C.年度 D.半年度

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