题目内容：
从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）。
A．技术技能 B．人际技能
C．概念技能
D．发展技能
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．人际技能
C．概念技能
D．发展技能
B．人际技能
C．概念技能
D．发展技能
如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是（ ）。
如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是（ ）。A．员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益 B．员工会要求组织支付更多的报酬 C．员工会要求减少雇
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（ ）。
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（ ）。A．个人归因 B．情境归因 C．内在归因 D．普遍性归因
关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法，正确的评价是（ ）。
关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法，正确的评价是（ ）。A．签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务 B．劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资
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关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）。A．适度的劳动力流动对于企业是有利的 B．劳动力流动对于员工总是有利可图的 C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的
在职培训的收益有时要经过一段时间才能表现出来，这主要表现在以下哪些培训项目上（ ）。
在职培训的收益有时要经过一段时间才能表现出来，这主要表现在以下哪些培训项目上（ ）。A．艺术培训 B．机械工作原理培训 C．文化培训 D．操作性技术培训 E．