选择题:维生素C注射液A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 维生素C注射液 A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌 参考答案: 答案解析:
单室模型静脉注射给药,体内药量随时间变化的关系式A.X0*=X0e-kaτB.Xa=X0e-katC.X0*=X01/(1-e-kτ)D.X0*=CssVE.X 单室模型静脉注射给药,体内药量随时间变化的关系式A.X0*=X0e-kaτB.Xa=X0e-katC.X0*=X01/(1-e-kτ)D.X0*=CssVE.X 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
麻黄碱的结构属于A.酰胺类生物碱B.有机胺类生物碱C.异喹啉类生物碱D.莨菪烷类生物碱E.喹啉类生物碱 麻黄碱的结构属于A.酰胺类生物碱B.有机胺类生物碱C.异喹啉类生物碱D.莨菪烷类生物碱E.喹啉类生物碱 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工 B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果 关于绩效评价常见误区的说法,正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工 B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效 关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案