单选题：我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（　　）。

题目分类：社会工作法规与政策
题目类型：单选题
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题目内容：

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制
的情形是（　　）。 A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D．由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的

参考答案：

答案解析：

王某在施工工地工作时，不慎受伤，在监理工程师的调解下，王某与雇主达成协议，雇主一次性支付王某2万元作为补偿，王某放弃诉讼

王某在施工工地工作时，不慎受伤，在监理工程师的调解下，王某与雇主达成协议，雇主一次性支付王某2万元作为补偿，王某放弃诉讼权利，这种调解方式为（　　）。 A．行政

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

甲、乙、丙三人组成仲裁庭，甲为首席仲裁员，甲认为应该支持申请人的主张，乙、丙认为应该支持被申请人的主张。则下列正确的是（

甲、乙、丙三人组成仲裁庭，甲为首席仲裁员，甲认为应该支持申请人的主张，乙、丙认为应该支持被申请人的主张。则下列正确的是（　　）。A．应按乙、丙的意见做出仲裁书

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当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起（　　）提出。

当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起（　　）提出。 A．1个月 B．6个月 C．1年 D．2年

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下列证据中，属于民事证据中书证的是（　　）。

下列证据中，属于民事证据中书证的是（　　）。 A．法律条文 B．法院的司法解释 C．施工合同复印件 D．建筑施工规范

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一裁定终局体现了仲裁的（　　）特点。

一裁定终局体现了仲裁的（　　）特点。 A．专业性 B．自愿性 C．独立性 D．快捷性

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