单选题：按顺序选出绩效考核的步骤（）

题目分类：人力资源管理员
题目类型：单选题
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题目内容：

按顺序选出绩效考核的步骤（） A．工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
B．工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
C．工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导
D．确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

参考答案：

答案解析：

保险资金运用的形式有（　　）。

保险资金运用的形式有（　　）。A．银行存款 B．投资不动产 C．买卖外汇、黄金 D．国务院规定的其他资金运用形式 E．买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价

分类：人力资源管理员题型：单选题

在银行业的市场运用监管中，对银行的流动性进行监管的主要内容有（　　）。

在银行业的市场运用监管中，对银行的流动性进行监管的主要内容有（　　）。A．监测银行对关系人的贷款变化 B．银行的流动性应当保持在适当水平 C．监测银行资产负债的

分类：人力资源管理员题型：单选题

如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）

如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）A．以工作和任务为中心 B．以关系为中心 C．以人为中心 D．以价值观为中心

分类：人力资源管理员题型：单选题

在UNIX操作系统中，若用户键入的命令参数的个数为1时，执行cat$1命令：若用户键入的命令参数的个数为2时，执行cat

在UNIX操作系统中，若用户键入的命令参数的个数为1时，执行cat$1命令：若用户键入的命令参数的个数为2时，执行cat>>$2<$1命令。请将下面所示的She

分类：人力资源管理员题型：单选题

数据模型按不同应用层次分成3种类型，它们是概念数据模型、【5】和物理数据模型。

数据模型按不同应用层次分成3种类型，它们是概念数据模型、【5】和物理数据模型。

分类：人力资源管理员题型：单选题