判断题：战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。（　　）

题目分类：风险管理
题目类型：判断题
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题目内容：

战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。（　　）

参考答案：

答案解析：

下列关于风险管理部门的说法不正确的是（　　）。

下列关于风险管理部门的说法不正确的是（　　）。A．国际先进银行的通行做法是风险管理部门不具有独立性 B．在规模有限的城市商业银行适合分散型风险管理部门 C．风险

分类：风险管理题型：判断题

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员工超额劳动的报酬包括红利，佣金，利润分成等，可称为A．福利 B．收入 C．报酬 D．奖励

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随机变量的方差描述了随机变量偏离其期望值的程度。（　　）

随机变量的方差描述了随机变量偏离其期望值的程度。（　　）

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绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是（　　）

绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是（　　）A．相互制约 B．相互影响 C．相互作用 D．相互引导 E．缺一不可

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人本管理中人的需要是（　　）。

人本管理中人的需要是（　　）。A．社会的人的需要 B．企业投资者的需要 C．企业全体员工的需要 D．企业获取的需要 E．企业人的智力需要

分类：风险管理题型：判断题