选择题：小于胎龄儿是指A:出生体重在同胎龄平均体重第20百分位数以下的早产儿 B:出生体重在同胎龄平均体重第10百分位数以下的早产儿 C:出生体重在同胎龄平均体重第20

题目内容：

小于胎龄儿是指

A:出生体重在同胎龄平均体重第20百分位数以下的早产儿 B:出生体重在同胎龄平均体重第10百分位数以下的早产儿 C:出生体重在同胎龄平均体重第20百分位数以下的婴儿 D:出生体重在同胎龄平均体重第10百分位数以下的婴儿 E:出生体重在同胎龄平均体重第10百分位数以下的足月儿

参考答案：

某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为（ ）元。A.4800 B.3600 C.300

某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为（ ）元。A.4800 B.3600 C.300

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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患儿，男，10个月。发热，间有双下肢关节肿痛十余天，有病前2周感冒史，曾伴有咽喉痛。体检：发育营养可，颈、下颌浅表淋巴结可及花生米大小多个，咽（一），心肺...

患儿，男，10个月。发热，间有双下肢关节肿痛十余天，有病前2周感冒史，曾伴有咽喉痛。体检：发育营养可，颈、下颌浅表淋巴结可及花生米大小多个，咽（一），心肺...

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为...

甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为...

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是（ ）。A.薪酬激励计划 B.人员使用计划 C.人员培训开发计划 D.劳动关系计划

下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是（ ）。A.薪酬激励计划 B.人员使用计划 C.人员培训开发计划 D.劳动关系计划

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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蓝光疗法的适应证为A:新生儿败血症 B:新生儿颅内出血 C:新生儿缺血缺氧性脑病 D:新生儿溶血症 E:新生儿硬肿症

蓝光疗法的适应证为A:新生儿败血症 B:新生儿颅内出血 C:新生儿缺血缺氧性脑病 D:新生儿溶血症 E:新生儿硬肿症

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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