选择题：新中国成立后，中国银行设立的第一个海外分行是（ ）。

分类推进人才评价机制触及了现行人才评价的所有积弊,破解了长期困扰用人主体()脱节的难题。

0， 7, 26， 63’ 124,( )。 a. 209 b. 215 c. 224 d. 262

关于用好用活人才,下列描述不正确的是()。

赋能授权：授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。 下列属于赋能授权的是（ ）。 A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班 B.以前，甲企业的员工两人一台电脑，现在一人一台 C.过去，麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来员工可以自己做主了 D.以前，员工迟到一分钟扣一块钱，现在迟到一分钟扣十块钱

实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。