题目内容:
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2021年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如表所示。
1.按照规划时间的长短,该企业制定的员工招聘计划属于哪一类规划?
2.该企业制定的员工使用计划的主要目标有哪些?
3.该企业预测人力资源需求时,能够采用的方法有哪些?
4.根据马尔科夫模型法,计算该企业2021年生产主管的内部供给量人数?
答案解析:
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2021年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如表所示。
1.按照规划时间的长短,该企业制定的员工招聘计划属于哪一类规划?
2.该企业制定的员工使用计划的主要目标有哪些?
3.该企业预测人力资源需求时,能够采用的方法有哪些?
4.根据马尔科夫模型法,计算该企业2021年生产主管的内部供给量人数?