多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。 A.劳动者达到法定退休年龄 B.用人单位被依法宣告破产 C.用人单位决定提前解散 D.劳动合同期满 参考答案: 答案解析:
刘某参加工作已满10年但不满20年,向现任公司申请从2010年8月23日(星期一)起休带薪年休假,公司依法准假。刘某应当 刘某参加工作已满10年但不满20年,向现任公司申请从2010年8月23日(星期一)起休带薪年休假,公司依法准假。刘某应当在( )回公司上班。A.2010年8 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
下列关于利息支出的说法中,正确的是()。 下列关于利息支出的说法中,正确的是()。A.非金融企业向非金融企业借款的利息不得在税前扣除 B.非金融企业向金融企业借款的利息准予全额扣除 C.甲企业向乙企业借 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
(2013年)甲企业向乙银行贷款时,将其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品-并抵押给乙银行,双方签订了书面抵 (2013年)甲企业向乙银行贷款时,将其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品-并抵押给乙银行,双方签订了书面抵押合同,但未办理抵押登记,抵押期间,甲企 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案