多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(   )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(   )。 A.劳动者达到法定退休年龄
B.用人单位被依法宣告破产
C.用人单位决定提前解散
D.劳动合同期满

参考答案:
答案解析:

下列选项中,属于我国法定假日的有(   )。

下列选项中,属于我国法定假日的有(   )。A.清明节 B.元宵节 C.端午节 D.中秋节

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刘某参加工作已满10年但不满20年,向现任公司申请从2010年8月23日(星期一)起休带薪年休假,公司依法准假。刘某应当

刘某参加工作已满10年但不满20年,向现任公司申请从2010年8月23日(星期一)起休带薪年休假,公司依法准假。刘某应当在(   )回公司上班。A.2010年8

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下列属于劳动合同约定条款的是(   )。

下列属于劳动合同约定条款的是(   )。A.竞业限制 B.劳务报酬 C.工作地点 D.休息休假

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下列关于利息支出的说法中,正确的是()。

下列关于利息支出的说法中,正确的是()。A.非金融企业向非金融企业借款的利息不得在税前扣除 B.非金融企业向金融企业借款的利息准予全额扣除 C.甲企业向乙企业借

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(2013年)甲企业向乙银行贷款时,将其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品-并抵押给乙银行,双方签订了书面抵

(2013年)甲企业向乙银行贷款时,将其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品-并抵押给乙银行,双方签订了书面抵押合同,但未办理抵押登记,抵押期间,甲企

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