题目内容：
非智力因素包括（ ）。
A．情绪 B．语言能力
C．气质
D．思维特征
E．个性/人格
参考答案：
答案解析：
多选题：非智力因素包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．语言能力
C．气质
D．思维特征
E．个性/人格
B．语言能力
C．气质
D．思维特征
E．个性/人格
下列描述功能性工作分析方法特点的是（ ）。
下列描述功能性工作分析方法特点的是（ ）。A．其主要研究方向是工作本身 B．是一种以工作为导向的工作分析方法 C．是一种以人为基础的系统性耕作分析方法 D．以
个人简历的缺点不包括（ ）。
个人简历的缺点不包括（ ）。A．灵活性差 B．缺乏规范 C．自我夸大倾向 D．不系统、不全面
行为矫正是（ ）在管理实践中的应用。
行为矫正是（ ）在管理实践中的应用。A．期望理论 B．目标设置理论 C．强化理论 D．公平理论
通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力的大小的人力资源需求预测方法是（ ）。
通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力的大小的人力资源需求预测方法是（ ）。A．定量预测法 B．主观判断法 C．德尔菲法 D．马尔科夫分析法
采用弹性工作时间的优点在于（ ）。
采用弹性工作时间的优点在于（ ）。A．减少旷工率；减少交通拥挤 B．增加员工支配时间的自由度 C．可以使员工有更集中的休闲娱乐时间 ， D．调剂员工私人生活步