选择题:人员规划主要包括三个方面的预测:内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及____。( )(2.0分 题目分类:郑州航空工业管理学院-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员规划主要包括三个方面的预测:内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及____。( )(2.0分)2.0 分 A、 未来的人员需求 B、 任职资格 C、 管理人员薪酬 D、 全球趋势 E、 劳动关系 参考答案:
13视觉设计研究范围包含以下哪几项A、创建可识别的图像B、精美的外观C、产品整体视觉统一性D、布局构 13视觉设计研究范围包含以下哪几项A、创建可识别的图像B、精美的外观C、产品整体视觉统一性D、布局构图合理性及美观度 分类:郑州航空工业管理学院-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
30、(单选、2.5分)材料的实际密度是指材料在________下,单位体积所具有的质量。A、绝对密 30、(单选、2.5分)材料的实际密度是指材料在________下,单位体积所具有的质量。A、绝对密实状态B、自然状态C、自然堆积状态D、紧密堆积状态 分类:郑州航空工业管理学院-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列不属于结构化生命周期法特点的是?(2.0分)2.0 分 下列不属于结构化生命周期法特点的是?(2.0分)2.0 分 A、 建立面向用户的观点 B、 严格划分工作阶段 C、 运用结构化系统分析设计方法 D 分类:郑州航空工业管理学院-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
14、(单选、2.5分)夏季泵送混凝土宜选用的外加剂为( )A、高效减水剂B、缓凝减水剂C、早强剂 14、(单选、2.5分)夏季泵送混凝土宜选用的外加剂为( )A、高效减水剂B、缓凝减水剂C、早强剂D、引气剂 分类:郑州航空工业管理学院-人力资源管理 题型:选择题 查看答案