单选题：对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。

题目内容：

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。 A．从零开始．建立全新的人力资源战略
B．大量而快速地裁员
C．对不同企业的人力资源体系进行合并
D．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

参考答案：

答案解析：

弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。

弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。 A．效价 B．报酬 C．期望 D．工具

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金融市场按期限长短分为( )。 A．股票市场与债券市场 B．货币市场与资本市场 C．一级市场与二级市场 D．现货市场与期货市场

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为进一步加大对微小企业的扶持力度，经国务院批准，财政部、国家税务总局发出通知，自2015年1月1日起至2017年12月31日．对按月纳税的月销售额或营业额不超过

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2015年3月20日，李克强主持召开座谈会时表示。实现中国经济保持中高速增长、向中高端水平迈进，必须推动大众创业、万众创新，打造发展新引擎，要切实落实好财税、

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下列城市中，2012年出口额占进出口总额的比重最大的是( )。 A．常州市 B．扬州市 C．宁波市 D．湖州市

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