选择题:不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从管理学的角度来看,绩效是A.从单纯强调“即期绩效”发展到强调“ 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从管理学的角度来看,绩效是A.从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”B.从单纯强调数量到强调质量C.组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出D.绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责 参考答案:
[多选题,5分] 我国目前对工伤人员的保障主要有( )A.工资收入保障B.医疗保障C.假期保障 [多选题,5分] 我国目前对工伤人员的保障主要有( )A.工资收入保障B.医疗保障C.假期保障D.退休护理费保障 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
社会保险( )A.保证人们的基本生活需要B.保证人们的生存需要C.保证人们生活改善的需要D.保证人 社会保险( )A.保证人们的基本生活需要B.保证人们的生存需要C.保证人们生活改善的需要D.保证人们提高生活质量的需要 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,2.5分] 收集绩效信息一般有三种类型:()()() [填空题,2.5分] 收集绩效信息一般有三种类型:()()() 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,25分] 成功分享计划又被称为 (),它的主要内容是运用() 方法来为某个经营单位制定目标 [填空题,25分] 成功分享计划又被称为 (),它的主要内容是运用() 方法来为某个经营单位制定目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并根据衡量结果来对经营单位提 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案