单选题:生育保险基金提取的比例,最高限额不得超过职工工资总额的( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 生育保险基金提取的比例,最高限额不得超过职工工资总额的( )。 A.1% B.2% C.4% D.8% 参考答案: 答案解析:
( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。 ( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。A.内源性动机 B.外源性动机 C.生理性动机 D.精神性动机 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
雇主的雇员孝能够在一定的程度上影响对方的收益,这称为( )。 雇主的雇员孝能够在一定的程度上影响对方的收益,这称为( )。A.自觉约束 B.相互约束 C.道德约束 D.雇佣双方对收益的影响力 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列各项中,不符合资产会计要素定义的是( )。 下列各项中,不符合资产会计要素定义的是( )。A.发出商品 B.盘亏的固定资产 C.委托加工物资 D.尚待加工的半成品 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
以下哪种利率期限结构理论,无法解释收益率曲线向上倾斜的事实?( ) 以下哪种利率期限结构理论,无法解释收益率曲线向上倾斜的事实?( ) A.预期理论 B.市场分割理论 C.流动性溢价理论 D.期限优先理论 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案