单选题:企业将职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等类型,根据各类型对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业将职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等类型,根据各类型对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平,这种基本薪酬制度设计的方法属于( )。 A.计点法 B.因素比较法 C.职位等级法 D.职位分类法 参考答案: 答案解析:
在碱性尿液中弱碱性药物( )。 在碱性尿液中弱碱性药物( )。A.解离少,再吸收少,排泄快 B.解离少,再吸收多,排泄慢 C.解离多,再吸收少,排泄快 D.解离多,再吸收多,排泄慢 E.排泄 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
烘法的操作方法为( ) 烘法的操作方法为( )A.药物置近火处,使内部水分蒸发 B.药物置锅内,文火加热,使内部水分蒸发 C.药物置锅内,文火加热,勤翻动,使内部水分蒸发 D.药物置锅 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案