单选题:(2004,18)人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质 题目分类:企业管理知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2004,18)人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。下列选项中不构成人力资源质量的是( )。 A.健康状况、受教育水平 B.知识和技能水平 C.经济水平 D.劳动态度 参考答案: 答案解析:
(2000,26)职工的技术素质结构与工作所要求的能力结构相对应,这是劳动人事管理应遵循的( )的表现。 (2000,26)职工的技术素质结构与工作所要求的能力结构相对应,这是劳动人事管理应遵循的( )的表现。 A.科学性原则 B.经济性原则 C.竞争原则 D.法制 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是( )。 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是( )。 A.或裁或审 B.或调或审 C.一裁一审 D.一调一裁两审 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
Her mother goes to work ______ bus every morning. Her mother goes to work ______ bus every morning.A.by B.at C.on D.in 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
关于抽样调查的说法,正确的有( ) 关于抽样调查的说法,正确的有( )A.抽样调查中不存在代表性误差 B.抽样调查时效性差 C.抽样调查通常从总体中选择重点单位进行调查 D.抽样调查用样本数据 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案