单选题：在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为（

题目内容：

在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为（　　）。 A．附加福利计划
B．混合匹配福利计划
C．核心福利计划
D．标准福利计划

参考答案：

答案解析：

国有土地上的房屋，进行房屋登记的必经程序包括（　　）。

国有土地上的房屋，进行房屋登记的必经程序包括（　　）。A．受理 B．审核 C．公告 D．记载于登记簿 E．发证

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某公司有三个业务类似的投资中心，是用同样的预算进行控制。本年有关数据如下所示：假设公司全部资金来源中有银行借款和普通权益两部分，两部分的比例是4：6。其中银行借

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服，依法向作出具体行政行为的行政机关的上级机关或法律规定的行政机关提出申诉，由其决定是否合法，适当重新

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（　　）。A．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小 B．不同区间中值级差

分类：中级人力资源管理题型：单选题

延付租金要求赔偿的，提起诉讼的时效是（　　）年。A．半 B．1 C．2 D．3

分类：中级人力资源管理题型：单选题