选择题：16. 在制造型企业里,工人们通常按计件领取报酬,在这种情况下的绩效考核的重点是( )(本题2.0分

题目内容：
16. 在制造型企业里,工人们通常按计件领取报酬,在这种情况下的绩效考核的重点是( )(本题2.0分)
A. 过程
B. 结果
C. 能力
D. 态度
参考答案：

8. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为( )。(本题2.0分)A

8. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为( )。(本题2.0分)A. 劳动力资源B. 人口资源C. 人力资源D. 人才资源

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起本）  题型：选择题
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18. 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。(本题2.0分)A. 回归分析法B. 经验预测

18. 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。(本题2.0分)A. 回归分析法B. 经验预测法C. 德尔菲法D. 马尔可夫分析法

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起本）  题型：选择题
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7. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。(本题2.0分)A.

7. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。(本题2.0分)A. 舒尔茨B. 丹尼森C. 贝克尔D. 李斯特

分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起本）  题型：选择题
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