单选题:人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的

  • 题目分类:行测
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。
下列不属于人事行政培训的一项是(  )。 A.为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习
B.某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语
C.某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳
D.某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训
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李明参加六次测验,中间两次的平均分比前两次高2分,比后两次低2分。如果后三次平均分比前三次多3分,那么第4次比第3次多得了多少分?A.1 B.2 C.3 D.4

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商业欺诈是指在市场交易、投资、服务过程中,通过虚构隐瞒事实、发布虚假信息、签订虚假合同以及夸大宣传等手段,误导、欺骗单位和个人,骗取钱财和各种物质利益,破坏市场

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某单位计划在一间长15米、宽8米的会议室中间铺一块地毯,地毯面积占会议室面积的一半,若四周未铺地毯的留空宽度相同,则地毯的宽度为(  )。 A.3米 B.4米

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下列属于不可以提起复议申请的抽象行政行为的是(  )。A.国务院某部门的《关于提高食盐出厂(场)价格的通知》 B.某市政府的(××市农村社会基本养老保险实施细则

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在一个减法算式里,被减数、减数与差的和是224,减数比差少16。如果被减数不变,减数增加35,那么差变为多少? A.28 B.29 C.30 D.31

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