单选题：关于佣金制，表述错误的是（　　）

题目内容：
关于佣金制，表述错误的是（　　） A．是在销售人员奖励中常用的方式
B．根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C．使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D．可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
参考答案：
答案解析：

用于实现报表的分组统计数据的操作区间的是（　　）。

用于实现报表的分组统计数据的操作区间的是（　　）。A．报表的主体区域 B．页面页眉或页面页脚区域 C．报表页眉或报表页脚区域 D．组页眉或组页脚区域

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

某公司正在开会讨论投产一种新产品，对下列收支发生争论，你认为不应列入该项目评价的现金流量有（　）。

某公司正在开会讨论投产一种新产品，对下列收支发生争论，你认为不应列入该项目评价的现金流量有（　）。A．新产品投产需要占用营运资金80万元，它们可在公司现有周转资

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法 ②以行为为导向的考核方法 ③以品

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法 ②以行为为导向的考核方法 ③以品质特征为导向的考核方法 ④以态度特征为导

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

while(a[i]!=′\0′&&b[j]==′\0′) c[k++]=a[i++]; c[k]=′\0′; puts

while(a[i]!=′\0′&&b[j]==′\0′) c[k++]=a[i++]; c[k]=′\0′; puts(c);} 则输出结果是A．acfijk

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案

（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A．行为考核 B．绩效考核 C．人事考核 D．能力考核

分类：人力资源管理员  题型：单选题
查看答案