单选题：赵某与甲公司签订了劳动合同，公司对赵某进行了专业技术培训，支付了培训费30000元，公司与赵某约定服务期为3年，违约金1

题目内容：
赵某与甲公司签订了劳动合同，公司对赵某进行了专业技术培训，支付了培训费30000元，公司与赵某约定服务期为3年，违约金12000元。2年后，赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是(  )。 A．赵某可以离开公司，应支付10000元违约金
B．赵某可以离开公司，应支付30000元违约金
C．赵某可以离开公司，应支付12000元违约金
D．赵某可以离开公司，应支付4000元违约金
参考答案：
答案解析：

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根据个人所得税法律制度的规定，下列所得不属于劳务报酬所得的是(  )。A．报刊记者在本报刊上刊登文章获得的报酬 B．在校学生参加勤工俭学获得

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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在审核（  ）时，一般用同比的办法，以上年同月为基数即100%，与本年当月比较，以此确认物价指数是上升还是下降。 A．机器成本预算 B．企业

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2×12年1月2日，甲公司发行公司债券，该公司债券为3年期分期付息、到期还本债券，面值为3000万元，票面年利率为5％，发行

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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2×12年1月1日，甲公司从乙公司购入一项无形资产，由于资金周转紧张，甲公司与乙公司协议以分期付款的方式支付款项。协议约定：该无形资产作价2000万元，甲公司每

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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2×16年12月31日，甲公司持有乙原材料200吨，单位成本为20万元/吨。每吨乙原材料可加工生产丙产成品一件，该丙产成品售价为21.万元/件，将乙原材料加工至

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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