单选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是(  )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是(  )。 A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工,从事超市推销
B.乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

参考答案:
答案解析:

下列选项中,属于行政法规的是(  )。

下列选项中,属于行政法规的是(  )。 A.全国人大常委会作出的规范性决定、决议’ B.国务院制定的规范性文件 C.国务院各部委发布的规章 D.省级人民政府发布

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根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合

根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是

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将建设用地分为农业建设用地和非农业建设用地是按(  )来划分的。

将建设用地分为农业建设用地和非农业建设用地是按(  )来划分的。A.所有权 B.服务的产业类型 C.生产规模或总投资额的大小 D.用途

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以下说法错误的是(  )

以下说法错误的是(  )A.城市化初级阶段, 房地产市场需求量与开发投资规模都较小。 B.城市化加速阶段, 房地产刚性需求急剧增加,房地产业进入高速发展的成长期

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(2012年)下列评价方法中,属于风险型决策方法的是(  )。

(2012年)下列评价方法中,属于风险型决策方法的是(  )。 A.最大最大收益值法 B.等概率法 C.最大最小收益值法 D.最小最大后悔值法

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