题目内容：
(2015年)某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：
由此可知，绩效最差的员工是（ ）。 A．张××
B．王××
C．李××
D．赵××
参考答案：
答案解析：
单选题：(2015年)某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
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由此可知，绩效最差的员工是（ ）。 A．张××
B．王××
C．李××
D．赵××
由此可知，绩效最差的员工是（ ）。 A．张××
B．王××
C．李××
D．赵××
根据效益模型，该项新技术的价格为（ ）万元。
根据效益模型，该项新技术的价格为（ ）万元。A．690．62 B．866．58 C．930．37 D．1140．26
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(2014年)某公司拓展手机的功能，作为新型手机推向市场，这种创新属于()。
(2014年)某公司拓展手机的功能，作为新型手机推向市场，这种创新属于()。A．原始创新 B．集成创新 C．根本性创新 D．产品创新
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充人电气设备的绝缘油起（ ）等作用。A．循环 B．绝缘 C．冷却 D．灭弧 E．干燥