多选题：员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。

题目内容：
员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。 A．效益大小
B．远期效益
C．近期效益
D．时间长短
E．效果好坏
参考答案：
答案解析：

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（）

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（）A．主体 B．劳动合同 C．客体 D．内容 E．各类管理规则

分类：人力资源管理员  题型：多选题
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（62）

（62）A．{0，0}　 B．{127，主机号}　 C．{10，主机号}　 D．{网络号，-1}

分类：人力资源管理员  题型：多选题
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狭义的人力资源规划实质上是（）

狭义的人力资源规划实质上是（）A．企业人力资源开发规划 B．企业人力资源制度改革规划 C．企业组织变革与组织发展规划 D．企业各类人员需求的补充规划

分类：人力资源管理员  题型：多选题
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荷花：芙蕖

荷花：芙蕖A．嫦娥：月亮 B．住宅：高楼 C．兄弟：姐妹 D．寺庙：伽蓝

分类：人力资源管理员  题型：多选题
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成功：失败

成功：失败A．勤奋：成功 B．懒惰：失败 C．艰苦：简陋 D．简单：复杂

分类：人力资源管理员  题型：多选题
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