单选题:以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定,哪项是不恰当的?( ) 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定,哪项是不恰当的?( ) 参考答案: 答案解析:
企业制定战略业务成长方式时,与其它独立组织在研发、生产、市场营销、服务等多方面展开合作,这种优势互补寻求范围经济和协调效 企业制定战略业务成长方式时,与其它独立组织在研发、生产、市场营销、服务等多方面展开合作,这种优势互补寻求范围经济和协调效应的成长方式是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
下列外部环境分析方法中,主要用于对企业所处的产业、行业环境中影响战略的因素进行静态和动态分析的是( )。 下列外部环境分析方法中,主要用于对企业所处的产业、行业环境中影响战略的因素进行静态和动态分析的是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,在选择和实施具体方法时,下列 情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,在选择和实施具体方法时,下列说法正确的是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案