多选题：甲公司人力资源部门为了取得、利用、改善和维持企业的人力资源，最近在进行人力资源规划，它包括的阶段有（　　）。

题目内容：

甲公司人力资源部门为了取得、利用、改善和维持企业的人力资源，最近在进行人力资源规划，它包括的阶段有（　　）。 A．估计人力资源的成本
B．估计现有员工资源可能发生的变化
C．确定人才供需之间的缺口
D．分析现有的员工资源

参考答案：

答案解析：

按基础资产的性质划分，金融期权可以分为（　　）。

按基础资产的性质划分，金融期权可以分为（　　）。A．看涨期权和看跌期权 B．欧式期权和美式期权 C．买入期权和卖出期权 D．现货期权和期货期权

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

在下列4项费用中，不属于质量预防成本的是（　　）。 A．质量计划工作费用 B．工序控制费用 C．质量审核费用 D．保修费用

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

确定目标市场的主要工作是进行（　　）。 A．市场细分 B．目标市场选择 C．营销组合选择 D．渠道选择

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

下列各类别的银行理财产品中，投资者面临风险最小的是（　　）。A．货币型理财产品 B．贷款类银行信托理财产品 C．股票挂钩类结构性理财产品 D．QDI1基金挂钩类

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

强调在细分市场内保持低成本的战略是（　　）。 A．成本领先战略 B．产品差异化战略 C．集中成本领先战略 D．集中差异化战略

分类：公司战略与风险管理题型：多选题