人力资源管理理论以( )中的人力资源为核心。

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创新能力的激励机制不包括( )。

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内在价值为零的金融期权,为虚值期权,期权的买方如果立即执行该期权不能获得收益。(  )

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( )是人本管理的环境,又是人本管理的内容及衡量标准。

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专设自营账户的意义有()。

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