选择题:信念的最集中、最高的表现形式是( )。(本题1.0分) A、 信仰 B、 理想 C、 志向 D、 意 题目分类:河南工业大学-思想道德修养与法律基础(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 信念的最集中、最高的表现形式是( )。(本题1.0分) A、 信仰 B、 理想 C、 志向 D、 意志 参考答案:
当样本量一定时,置信区间的宽度( ) A. 随着置信度的增大而增大 B. 随着置信度的增大而减小 C 当样本量一定时,置信区间的宽度( ) A. 随着置信度的增大而增大 B. 随着置信度的增大而减小 C. 与置信度无关 D. 与置信度的平方成反比 分类:河南工业大学-思想道德修养与法律基础(专升本) 题型:选择题 查看答案
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于 用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 选择一 分类:河南工业大学-思想道德修养与法律基础(专升本) 题型:选择题 查看答案
设劳动是唯一可变要素,当总产量下降时,( ) A劳动的平均产量等于零 B劳动的边际产量小于零 C劳动 设劳动是唯一可变要素,当总产量下降时,( ) A劳动的平均产量等于零 B劳动的边际产量小于零 C劳动的平均产量小于零 D劳动的平均产量下降 分类:河南工业大学-思想道德修养与法律基础(专升本) 题型:选择题 查看答案
影响有效管理幅度的因素主要有( ) 影响有效管理幅度的因素主要有( ) A) 管理者和被管理者的工作内容 B) 管理者和被管理者的工作能力 C) 管理者和被管理者工作环境 D) 管理者和被 分类:河南工业大学-思想道德修养与法律基础(专升本) 题型:选择题 查看答案