题目内容：
简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理( )的理想办法。
A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.租金性工资收入 D.技能性工资差别
参考答案：
答案解析：
选择题：简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理( )的理想办法。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.租金性工资收入 D.技能性工资差别
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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可用三氯化铁反应鉴别的药物是A.青霉素B.维生素CC.阿司匹林D.苯巴比妥E.硫酸阿托品
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一般来说，货币工资水平（ ）实际工资水平。A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
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关于工资差别，下列说法中不正确的是（ ）。A.工资差距的存在必然是长期的 B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的 C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条
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在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。A.同工同酬原则 B.企业的劳动生产率 C.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
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苯巴比妥的含量测定方法为A.酸碱滴定法B.银量法C.亚硝酸钠滴定法D.碘量法E.非水溶液滴定法
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