题目内容：
企业人力资源规划员工培训计划的目标有（ ）。
A.员工知识技能改善 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.员工结构优化 E.提高绩效
参考答案：
答案解析：
选择题：企业人力资源规划员工培训计划的目标有（ ）。A.员工知识技能改善 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.员工结构优化 E.提高绩效
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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低渗性脱水时血清钠水平应低于A:135mmol/L B:140mmol/L C:141mmol/L D:143mmol/L E:155mmol/L
低渗性脱水时血清钠水平应低于A:135mmol/L B:140mmol/L C:141mmol/L D:143mmol/L E:155mmol/L
绩效考核的功能有（ ）。A.管理功能 B.学习和导向功能 C.激励功能 D.督促功能 E.评估功能
绩效考核的功能有（ ）。A.管理功能 B.学习和导向功能 C.激励功能 D.督促功能 E.评估功能
根据生产管理的自身特点，生产控制方式有（ ）。A.螺旋控制 B.360度控制 C.事前控制 D.事中控制 E.事后控制
根据生产管理的自身特点，生产控制方式有（ ）。A.螺旋控制 B.360度控制 C.事前控制 D.事中控制 E.事后控制
孕妇，26岁，停经2个月，因少量阴道出血2天就诊。如胚胎发育正常，B超可观察到A:可辨认胎盘与体蒂 B:已能分辨五官和性别 C:皮下脂肪形成 D:初具人形，可见
孕妇，26岁，停经2个月，因少量阴道出血2天就诊。如胚胎发育正常，B超可观察到A:可辨认胎盘与体蒂 B:已能分辨五官和性别 C:皮下脂肪形成 D:初具人形，可见
发起人股东的特点包括（ ）。A.对公司设立承担责任 B.股份转让受到一定限制 C.有出资额的要求 D.资格取得受到一定限制 E.任何时候不得转让所持股份
发起人股东的特点包括（ ）。A.对公司设立承担责任 B.股份转让受到一定限制 C.有出资额的要求 D.资格取得受到一定限制 E.任何时候不得转让所持股份